株式会社イーストテイルにおけるSDGsへの取り組み

SDGsについて

持続可能な開発目標(SDGs)とは、2030年までに世界が解決すべき17の目標を掲げた国際的な目標のことです。貧困や差別、環境問題など、さまざまな課題を解決し、より良い世界を築くための道しるべとなります。

当社の取り組みについて

弊社では、「3.すべての人に健康と福祉を」「5.ジェンダー平等を実現しよう」「8.働きがいも経済成長も」の3項目に取り組んでおり、従業員一人ひとりに周知徹底し、全社を挙げて推進しております。

3.すべての人に健康と福祉を

・従業員はもちろん、弊社に関わっていただいている方一人ひとりが安心して働ける体制作りを心がけています
・健康診断を含めた健康管理、ストレスチェックなどを行なっています
・アルコール消毒やマスク着用など、感染症予防に取り組んでいます

5.ジェンダー平等を実現しよう

・女性従業員を積極的に登用し、幹部への増員に取り組んでいます
・セクハラ・パワハラ防止に関する方針を明示し、従業員へ教育を徹底、性別に関係なく安心して働ける職場の確保に取り組んでいます

8.働きがいも経済成長も

・社員の働きやすさを優先し、リモートワーク、フレックス制の導入、働く時間の自由化など積極的に採用しています
・従業員の能力向上を支援し、資格取得補助、外部セミナー受講の費用補助、社内勉強会の実施などに取り組んでいます